HR.360 plugin for Jira

Большое количество мировых компаний, используют в своей работе Jira. Если Ваша компания использует данный продукт, воспользуйтесь функциональным плагином, для проведения оценки 360 градусов. Не нужно устанавливать дополнительный софт, просто перейдите в нужных раздел, задайте компетенции, сформируйте фокус-группы из числа имеющихся пользователей и разошлите опросник. Каждый участник получит опрос в привычном ему интерфейсе. Создатель опроса, может видеть процесс заполнения анкеты каждым сотрудником. После того, как все пройдут опрос, система в автоматическом режиме подготовит отчет и выдаст его в удобном формате.

Главные изменения в последней версии v. 1.2.0:

• реализована обратная связь методом 360 градусов;
• совместимость с Jira 8.0.0 и выше;
• добавлено уведомление для администратора "Добавить HR в группу «HR360»".
  
• Tickets (Глобальные настройки - Выбрать настройки Tickets). Новые шаблоны Ticket для HR (только для настраиваемого раздела "Выбрать настройки Tickets").

Основные функции HR.360 Jira Plugin:

• Сбор мнение коллег для оценки компетентности сотрудника
• Проверка самооценки сотрудника, путем сравнения его показателей с показателями коллег
• Определение наиболее перспективных сотрудников компании, проведение сравнительных анализов эффективности работы отдельных сотрудников
• Определение слабых сторон команды и отдельно взятых сотрудников
• Составление плана развития

Основные характеристики:

• Автоматизация сбора анкет и анализ результатов 360®;
• Размещение на серверах компании;
• Полная анонимность анкетирования;
• Разобраться с продуктом легче, чем сварить вкусный кофе!

Респонденты, принимающие участие в оценивании:

• Руководитель;
• Подчиненные;
• Коллеги;
• Самооценка;
• Другие.

Компетенции и индикаторы:

• Конструктор компетенций;
• Назначение веса индикаторам;
• Экспорт и импорт компетенций.

Отчёты и аналитика:

• Персональный, сравнительный и групповой виды отчётов;
• Гистограммы и паутинчатая диаграмма для аналитики;
• Цветовая корреляция;
• Экспорт отчёта в .pdf и .xlsx файлы.

Процесс подготовки к анкетированию для HR-специалиста:

• Создание компетенции: добавить индикаторы, варианты ответов и их «вес»;
• Назначить конечную дату анкетирования;
• Выбрать участников анкетирования;
• Нажать кнопку "Сохранить".

Процесс анкетирования для сотрудников:

• Открыть письмо с приглашением для участия в анкетировании;
• Перейти по ссылке в свой аккаунт в продукте Jira;
• Ответить на вопросы назначенного анкетирования;
• Нажать кнопку "Сохранить".

Дополнительный функционал:

• задержка следующего ответа для предупреждения "пустых" кликов;
• отображение прогресса прохождения анкетирования для HR-специалиста;
• автоматическое сохранение анкетирования в процессе его прохождения;
• создание многостраничной структуры отчёта в формате .pdf с включением аналитических диаграмм и графиков;
• адаптация дизайн-макета письма для рассылки приглашения в соответствии с корпоративным бренд-буком;
• история проведённых анкетирований за весь период использования плагина;
• использование существующих анкетирований в качестве шаблонов для создания новых.